採用・選考について
Q.学歴、保有資格など応募に際しての制限がありますか。
A.学歴は高卒以上です。資格は普通自動車免許（AT限定不可、ただし入社後に限定解除可能）が必要です。
A.学歴は高卒以上です。資格は普通自動車免許（AT限定不可、ただし入社後に限定解除可能）が必要です。
Q.在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか。
A.ご応募の際にご相談ください。可能な限り対応させていただきます。
A.ご応募の際にご相談ください。可能な限り対応させていただきます。
Q.内定後のスケジュールを教えてください。
A.内定のご連絡させていただくとともに、面談の日程をご連絡いたします。面談時に給与条件や就業開始日等を打合せさせていただきます。
A.内定のご連絡させていただくとともに、面談の日程をご連絡いたします。面談時に給与条件や就業開始日等を打合せさせていただきます。
Q.先輩社員の出身校を教えてください。
A.名古屋工業大学、愛知県立大学、愛知工業大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中部大学、愛知学院大学、
中京大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、名古屋経済大学、名古屋外国語大学、東海学園大学、愛知学泉大学、
至学館大学、同朋大学、名古屋音楽大学、名古屋造形大学、名古屋女子大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜経済大学、
中京学院大学、四日市大学、関西大学などです。専門学校や短大、高卒の先輩社員も複数人います。
A.名古屋工業大学、愛知県立大学、愛知工業大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中部大学、愛知学院大学、
中京大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、名古屋経済大学、名古屋外国語大学、東海学園大学、愛知学泉大学、
至学館大学、同朋大学、名古屋音楽大学、名古屋造形大学、名古屋女子大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜経済大学、
中京学院大学、四日市大学、関西大学などです。専門学校や短大、高卒の先輩社員も複数人います。
手当・教育について
Q.どのような手当がありますか。
A.役職手当・資格手当・勤続年数手当・営業手当（営業のみ）・インセンティブ（営業のみ）があります。
A.役職手当・資格手当・勤続年数手当・営業手当（営業のみ）・インセンティブ（営業のみ）があります。
Q.入社後に研修はありますか。
A.入社後に導入研修といった業界や商品について学ぶ研修があります。また、不定期ですが、取引先メーカーによる商品の勉強会を開催しています。
A.入社後に導入研修といった業界や商品について学ぶ研修があります。また、不定期ですが、取引先メーカーによる商品の勉強会を開催しています。
Q.経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか。
A.普通自動車免許（営業及び配送はAT限定は不可。入社後に限定解除可能）が必要です。
必須ではありませんが、業界（電気や一般事務）に関わる資格や知識・経験があれば、入社後の待遇（給与等）を考慮します。
未経験でも入社後に先輩社員が丁寧に教えますので心配いりません。
A.普通自動車免許（営業及び配送はAT限定は不可。入社後に限定解除可能）が必要です。
必須ではありませんが、業界（電気や一般事務）に関わる資格や知識・経験があれば、入社後の待遇（給与等）を考慮します。
未経験でも入社後に先輩社員が丁寧に教えますので心配いりません。
福利厚生について
Q.福利厚生はどのようなものがありますか。
A.賞与年2回（7月・12月）、健康診断（年1回）・各種社会保険完備・労災・退職金制度などがあります。
A.賞与年2回（7月・12月）、健康診断（年1回）・各種社会保険完備・労災・退職金制度などがあります。
Q.女性が活躍できる会社でしょうか。
A.会社への貢献度が高い、能力が高いと判断された方には男女問わず相応の役職に就いています。
A.会社への貢献度が高い、能力が高いと判断された方には男女問わず相応の役職に就いています。
会社について・その他
Q.兼新電機の事業内容を教えてください。
A.電気設備資材、住宅設備資材の販売が主です。詳しくは兼新電機ホームページの事業内容をご覧ください。
A.電気設備資材、住宅設備資材の販売が主です。詳しくは兼新電機ホームページの事業内容をご覧ください。
Q.男性と女性の割合を教えてください。
A.全社員の2割程度が女性社員です。
A.全社員の2割程度が女性社員です。
Q.応募書類や履歴書等の個人情報取扱、管理はどのようにしているのでしょうか。
A.採用担当者が厳重に保管・管理しています。
A.採用担当者が厳重に保管・管理しています。
