売上金額・粗利金額をそれぞれ1ケ月間で達成出来た回数を1回として6ケ月間トータルとして何回達成出来たかにより、褒賞金額が変動します。（売上金額と粗利金額は、それぞれ達成した際の金額が異なります）
この達成リワード報酬については、年に2回貰える賞与とは別で貰えますので、成績次第によっては賞与が年4回あるという形といっても過言ではありません。
さらに、成績がよければ、その分賞与にも反映されます。
当社ではやればやった分だけ、給与や賞与という形での見返りを求めることの出来る体制が整っているため、社員のモチベーションにも繋がっています。
また営業マンに至っては、この他に営業手当及びインセンティブ手当が付き、賞与時に支払われます。
資格手当一覧
| Ａクラス（３０，０００円） | |
| ●一級電気工事施工管理技士 ●第一種・第二種電気主任技術者 | |
| ●電気通信主任技術者 | |
| Ｂクラス（１０，０００円） | |
| ●二級電気工事施工管理技士 ●第三種電気主任技術者 ●第一種電気工事士 | |
| ●ＩＴサービスマネジャー | |
| ●税理士 ●社会保険労務士 ●行政書士 ●中小企業診断士 | |
| Ｃクラス（５，０００円） | |
| ●第二種電気工事士 | |
| ●日商簿記一級 | |
| Ｄクラス（１，０００円） | |
| ●フォークリフト免許 ●玉掛け作業者 | |
| ●日商簿記二級 ●ＭＯＳ（マイクロソフトオフィススペシャリスト) | |
| ●衛生管理者 | |
